Hoe Laituz mensen in beweging zet

Ik maak veel gebruik van de natuur en/of van beweging in trainingen en coaching. Een training of coachgesprek buiten zet mensen fysiek in beweging, bevrijdt ze uit de dagelijkse context en prikkelt alle zintuigen. In een Laituz training komen zowel hoofd (denken), hart (willen, voelen) als handen (doen) in actie, wat voor een diepgaande en duurzame leerervaring zorgt.

Proces- en resultaatgericht De opdrachten zijn vooral gericht op het proces en maken bijvoorbeeld belemmerende patronen zichtbaar. Als mensen zich hiervan bewust worden en direct ervaren wat de resultaten hiervan zijn, is de stap naar effectiever gedrag relatief eenvoudig. Teams en individuen ontwikkelen zich daardoor snel en moeiteloos.
Verder maakt de procesgerichte benadering het makkelijk om de vertaalslag naar werkvloer of privé leven te maken. Want het gaat tenslotte om de resultaten in het 'echte leven'...

Geen survival Bij het buiten trainen werk ik niet met zware lichamelijke inspanning of survival-achtige activiteiten (tenzij het team dat graag wil natuurlijk...), maar met leuke opdrachten waaraan iedereen kan deelnemen. De natuur zit bijvoorbeeld vol met universele metaforen, die letterlijk voor het oprapen liggen. Werken met deze beelden zorgt voor een natuurlijke link, wat bijvoorbeeld de drempel verlaagt voor open communicatie en synergetische samenwerking.

Kijk bij TeamUp! voor een voorbeeld van een succesvolle teamontwikkeling.

Of lees hier hoe het proces is opgebouwd

Team Up!
een actieve training voor ontwikkeling in het team